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INTERVIEW

先輩社員インタビュー

01

2010年入社

地元の暮らしを守り、
家族や仲間に貢献できる喜び。

Y.M.

土木部

■出身 / 小谷村
■趣味 / 山遊び
■休日の過ごし方 / 地元の子供たちのクラブ活動

入社の前と後について

鷲澤建設を選んだ決め手を教えて教えてください。

地元に戻ってきて一番最初に声をかけていただき、縁があると感じた。職人気質な人たちが多そうなことも良かった。

未経験から、どのようなサポートがありましたか?

最初から現場に配属させていただき、分からないことだらけだったが気にせずなんでもやらせてもらえた。ミスは先輩、上司が都度確認してくれたおかげで大きなミスとなる前に処理できた。

業務について

現在の仕事内容とやりがいを教えてください

地元である小谷村の中での仕事が大半であるため、その仕事が直接家族や仲間の役に立ったり、暮らしを守ったりしていると考えると面白い。

仕事を進めるうえで大切にしていることは何ですか

地元の住民や観光客に極力迷惑を掛けないこと。作業員が事故や災害を起こさない、またけがをさせないこと。全員が思ったことを言える環境であること。

仕事で苦労したエピソードを教えてください

トンネル工事で大手の会社と仕事をしたときは、今までとスケールの違う規模での工事だったので工事の危険度も経験したことがない内容で怖かった。

モチベーションの源泉はなんですか

常にモチベーションが高いわけではないが、最近は気持ちの切り替えができるようになってきた。仕事以外の充実度も仕事への意欲になるときがあると思う。

入社後、自身の成長を実感しているところはありますか?

一つの現場が終わるたびに色々な指摘をもらったり、反省点があったりで毎回へこむが、それを次回に活かせているなと感じたとき。

鷲澤建設について

鷲澤建設の魅力と強みはどこに感じますか

働いている人たちが皆優しい。安心して頼っていられる。会社として社員や家族への理解度が高い。

職場と社員の雰囲気を教えてください

率先して声をかけるようなタイプの人は多くないが、聞けばなんでも教えてくれたり、話し相手にもなってくれる。世間話などは皆大好き。

職場で尊敬する人はどなたですか?どのあたりが尊敬できますか?

一番最初に配属された現場の上司。とにかく面倒見が良い。キャラもあるが、コミュニケーション能力が高いので現場の雰囲気も良い。

働きやすさについて

働きやすさを感じるポイントはどこですか

子供や地域の関係で時間をとることへの理解の高さ。立場上、有休などを現場の進捗に合わせて取得したりできる。

プライベートへの好影響はありますか

家が近いので帰ってからもやりたいことが出来る時間があること。ただ、その時間を作るためにしっかり作業のノルマを完了することは必要。

ミライについて

これからの目標やビジョンを教えてください

絶対に現場での事故や災害を起こさない、怪我人を出さない。あまり丁寧な仕事、細かい気配りが出来ないので、そのあたりをできるようにしていきたい。

未来の社員に向けたメッセージをお願いします

建設業に興味があっても無くても大丈夫!皆歓迎してくれます!若い人がいることが会社の財産となります!

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