入社の前と後について

鷲澤建設を選んだ決め手を教えて教えてください。

私はこの地域で生まれ育ったため、地元の企業で働くことで、地域社会に貢献したいという思いがありました。また、弊社は関連企業が複数あり経営が安定していると思い入社を決めました。

未経験から、どのようなサポートがありましたか？

現場で経験豊富な先輩社員と一緒に仕事をしながら、実際の業務を学ぶことができます。未経験のうちは、先輩社員からの指導やサポートを受けることができ、実務を通じて経験を積むことができました。

業務について

現在の仕事内容とやりがいを教えてください

工事の進捗、品質、安全、予算を管理し、現場が計画通りに進むよう調整する施工管理の仕事を担当しています。やりがいは、工事の完成を通じて達成感を得られることや、社会に貢献できることです。

仕事を進めるうえで大切にしていることは何ですか

事故が起きないように安全な現場を第一として、自分のミスでのやり直しや後戻りがないようにすることです。月単位での作業内容の把握や、現場の職人さんたちとコミュニケーションを取り意思疎通を図ることを心掛けています。

仕事で苦労したエピソードを教えてください

私は主に公共工事を担当しているのですが、工事が発注された時点では分からない問題点が現場調査や工事の途中で発覚することがあります。その問題点を解決するのが初めのうちは苦労しましたが、様々な現場の経験を経て問題解決の能力が身に付きました。

モチベーションの源泉はなんですか

建設業では、目に見える形で成果を上げることができます。実際に構造物が完成し、それを見て自分の努力が具体的な形で社会に役立っていることを実感できることがモチベーションとなっています。

入社後、自身の成長を実感しているところはありますか？

建設業では、現場で直面する予期しない問題に対処する場面がよくあります。こうした経験を通じて、問題解決力や柔軟な対応力が養われ、自分の成長を実感できることが多いです

鷲澤建設について

鷲澤建設の魅力と強みはどこに感じますか

弊社は創業50周年を迎え、その中で築いてきた地域との信頼関係が強みです。ICTの活用に積極的に取り組んでおり、新しい技術を学びながら仕事を進められることが魅力です。

職場と社員の雰囲気を教えてください

職場は、若手からベテランと年齢層が広いことが特徴です。そのような環境で共に働くため、世代を超えたコミュニケーションが活発に行われることが多く、若手がベテランから技術や知識を吸収していくことができます。

職場で尊敬する人はどなたですか？どのあたりが尊敬できますか？

一緒に仕事を進める上司です。この仕事は現場の進行管理や、作業員の安全確保、品質管理など、多岐にわたる能力が必要であり、長年の経験からそんな能力を兼ね備えており尊敬できる点です。

働きやすさについて

働きやすさを感じるポイントはどこですか

職場での人間関係が良好で、上司や同僚と良いコミュニケーションが取れる環境は、非常に働きやすさを感じます。
有給休暇も取得しやすく、私は入社してから消化率100%になっています。

プライベートへの好影響はありますか

近年、弊社では完全週休二日制（土日）になり、祝日の休みも増えています。そのため、趣味や休息の時間をしっかり確保することができています。

ミライについて

これからの目標やビジョンを教えてください

現場経験や資格の取得を通じて知識を深め、専門的な技術の習得を目指したいです。
新しい技術にも挑戦し、これからの建設業界を担っていきたいです。

未来の社員に向けたメッセージをお願いします

建設業は技術革新と持続可能な社会づくりに貢献できる魅力的な業界です。新しい技術を駆使し、共に挑戦しながら未来の社会を作り上げましょう。